Старший психолог КП-10 Лилия Решетова в работе с личным составом использует психологические игры – эффективный инструмент, способствующий построению гармоничных взаимоотношений в учреждении, ликвидации психологических барьеров, препятствующих общению и самовыражению. Одна из последних игр, в которую сыграли сотрудники, называется «Образно говоря».
С ее помощью участники получили возможность потренировать воображение, научиться вести дебаты и отстаивать своё мнение. Психолог поясняет, что такой психологический метод позволяет установить взаимопонимание в коллективе, способствует оптимизации социально-психологического климата.
- Большую часть времени человек проводит на работе, следовательно, чем комфортнее условия на рабочем месте, тем эффективнее продвигается рабочий процесс, - объясняет Лилия Решетова. – А самое главное условие – это, прежде всего, качественная сторона межличностных отношений. Создание благоприятной атмосферы в коллективе позволит сотрудникам добиться более высоких показателей в службе.