Психологические игры как метод оптимизации социально-психологического климата в коллективе сотрудников применяются в колонии-поселении №10

11.12.2020

Старший психолог КП-10 Лилия Решетова в работе с личным составом использует психологические игры – эффективный инструмент, способствующий построению гармоничных взаимоотношений в учреждении, ликвидации психологических барьеров, препятствующих общению и самовыражению. Одна из последних игр, в которую сыграли сотрудники, называется «Образно говоря». 

С ее помощью участники получили возможность потренировать воображение, научиться вести дебаты и отстаивать своё мнение. Психолог поясняет, что такой психологический метод позволяет установить взаимопонимание в коллективе, способствует оптимизации социально-психологического климата. 

- Большую часть времени человек проводит на работе, следовательно, чем комфортнее условия на рабочем месте, тем эффективнее продвигается рабочий процесс, - объясняет Лилия Решетова. – А самое главное условие – это, прежде всего, качественная сторона межличностных отношений. Создание благоприятной атмосферы в коллективе позволит сотрудникам добиться более высоких показателей в службе.

Поделиться:

Дата последнего обновления: 11.12.2020 13:13

архив новостей

« Апрель »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
  2023 2022 2021  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Телефон деж.службы

+7(3412)680-866
+7(3412)683-414

важная информация